都說電工工資低，有多低？電工工資應(yīng)該在一個(gè)什么水平才不算低？我們先來看看全國幾個(gè)地區(qū)電工工資水平。
雖然經(jīng)常聽你們抱怨工資不高，工作太累
但很少聽到你們?nèi)シ治鰹槭裁垂べY不高
今天咱們就來說說工資這點(diǎn)事
看學(xué)歷
不管過去還是現(xiàn)在，電工的起始學(xué)歷都不高，不夸張的說，初中畢業(yè)就參加電工培訓(xùn)考電工證的人比比皆是，也因?yàn)檫@個(gè)原因，電工隊(duì)伍的整體學(xué)歷也不高，你或許會(huì)說學(xué)歷不等于能力，不等于產(chǎn)生的價(jià)值，但在中國這個(gè)環(huán)境里，學(xué)歷低就意味著路窄，就意味著得不到更多的機(jī)會(huì)，這個(gè)應(yīng)該都明白。
看能力
能力是個(gè)籠統(tǒng)的詞，就技術(shù)能力、管理能力和公關(guān)能力來說，電工是搞技術(shù)的沒錯(cuò)，但有些同行以為證上寫個(gè)特殊工種自己就真的特殊了，抱著技術(shù)就不管不顧了，連上下級(jí)關(guān)系都處理不好，更別說同事之間，對(duì)于在這方面有所動(dòng)作的人很是不屑，認(rèn)為那是諂媚，是拍馬屁，結(jié)果呢，為人所不齒的諂媚拍馬屁倒成了你的上級(jí)，比你工資高，心里有十二萬分的不平衡。
再說管理能力，現(xiàn)實(shí)中差不多每個(gè)人應(yīng)該都遇到過，施工或者維修的條件不具備，怎么辦？等，等條件具備，等上級(jí)去創(chuàng)造具備的條件，這不算錯(cuò)，也不算消極，但絕對(duì)不是上面想要的，管理工作就意味著腦袋里裝了很多的人和事，你上級(jí)焦頭爛額的時(shí)候絕不希望你給他制造更多的麻煩，在他問你之前，多打幾個(gè)電話，跑幾個(gè)部門，把事解決了，這也是一種提升兩者關(guān)系的公關(guān)能力，所以，打關(guān)系絕非一味的諂媚，真正有能力的人，等著對(duì)方笑臉貼上來。
看發(fā)展
既然學(xué)歷我們無法改變，那就只能看能力了。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革新以及機(jī)器人的出現(xiàn)，原本需要200人才能正常工作生產(chǎn)的工廠生產(chǎn)線，現(xiàn)在在自動(dòng)化工廠只需配置一名維修電工技術(shù)員。所以在這種情況下，工資最高的一般是自動(dòng)化生產(chǎn)線上的維修電工。一般都是電氣工程師的基本要求，需要具有PLC、變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、觸摸屏控制系統(tǒng)的技能，他們不僅需要熟練的掌握PLC、變頻器等技術(shù)知識(shí)，還需要具備處理自動(dòng)控制系統(tǒng)的故障，能在比較短的時(shí)間內(nèi)排除自動(dòng)化生產(chǎn)線上的故障，維護(hù)生產(chǎn)正常開動(dòng)。
在現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)線上，應(yīng)用最多的自控設(shè)備是PLC、變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)器、觸摸屏，所以學(xué)習(xí)、掌握好這些基礎(chǔ)設(shè)備的功能、技術(shù)知識(shí)、熟練掌握和應(yīng)用這些基礎(chǔ)設(shè)備，是快速解決和處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)故障的基礎(chǔ)，也是一種技術(shù)技能。在生產(chǎn)線出現(xiàn)故障，停止生產(chǎn)線時(shí)，需要一個(gè)能真正懂行，真正過硬的技術(shù)能手，能精準(zhǔn)的判定、分析故障點(diǎn)，并排除故障。因?yàn)樯a(chǎn)線一旦停止，很多信號(hào)就處于停止?fàn)顟B(tài)，技術(shù)人員只能通過雄厚的技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行分析和判定，最終迅速找到真正的故障點(diǎn)。最最最重要的是自動(dòng)化工廠的維修電工工資水平是普通電工的兩倍。
當(dāng)然，除了以上原因，還有很多因素導(dǎo)致電工工資水平偏低，可是，如果大家改變不了外部環(huán)境，那最好的辦法就是改變自己，你們覺得呢？
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